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Olvídate del papeleo y las demoras. Nosotros lo hacemos por ti.
Protección legal
Garantiza tu seguridad ante cualquier riesgo laboral desde el primer día.
Aprobaciones rápidas
Procesos optimizados para que puedas empezar a trabajar sin retrasos.
Atención humana y cercana
No eres un número: te acompañamos en cada paso del proceso.
Cobertura nacional
Servicio disponible en todo Colombia, para cualquier sector económico.
Incluye LONGEVO
La plataforma de bienestar que eleva el rendimiento de tus empleados con expertos en entrenamiento, nutrición y mentalidad.
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Más que afiliación, somos tu soporte en protección laboral.
Te ofrecemos asesoría personalizada para elegir lo mejor para tu empresa y empleados.
Te garantizamos cumplimiento normativo en seguridad laboral, sin trámites engorrosos.
Te brindamos soporte 24/7, porque sabemos que los riesgos no tienen horario.
A lo largo de estos años hemos protegido a miles de trabajadores en Colombia, convirtiéndonos en un socio estratégico para empresas de alto y bajo riesgo que necesitan respaldo, agilidad y confianza.
En MiAfiliación creemos que una empresa protegida es una empresa que crece segura. Nuestro propósito es estar a tu lado, cuidando de tu equipo humano y minimizando los riesgos laborales, mientras tú te enfocas en lo más importante: hacer crecer tu negocio.
Es la Administradora de Riesgos Laborales que cubre accidentes y enfermedades laborales de los empleados, cumpliendo con la ley.
Sí. En Colombia es obligatorio para toda empresa con al menos un trabajador.
Menos de 48 horas una vez recibida la documentación.
Depende del nivel de riesgo de la actividad económica. Le damos una cotización gratuita.
Sí, gestionamos el traslado de manera sencilla.
En Colombia, ARL Sura es una de las más reconocidas por su cobertura nacional, agilidad en trámites, soporte 24/7 y programas de prevención. Para empresas de educación, transporte, construcción y laboratorios químicos, ofrece planes adaptados al nivel de riesgo, con atención médica preferencial y acompañamiento en todo momento.
La ARL cubre atención médica, pagos por incapacidad y rehabilitación.
En Colombia, las empresas pueden cambiar de Administradora de Riesgos Laborales (ARL) una vez al año, siempre y cuando:
Si estas en ARL Positiva transcurrido mínimo 2 años de permanencia continua con la ARL actual.
La ARL siempre la paga el empleador. Es un aporte obligatorio que no puede descontarse del salario del trabajador. El valor depende del nivel de riesgo laboral asignado a la actividad económica de la empresa y está regulado por la ley colombiana.
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